A Condsef / Fenadsef e suas entidades filiadas participaram, em 13/1, da primeira reunião de 2026 da Mesa Setorial do Incra. O encontro marcou a 5ª reunião do atual ciclo e teve como foco a avaliação dos encaminhamentos anteriores, a definição do calendário anual e a cobrança de avanços em pautas centrais para os servidores e servidoras do órgão.

Ficou definido que as reuniões ordinárias da Mesa Setorial em 2026 ocorrerão de forma bimestral, sempre na primeira quinta-feira do mês, às 10h, nas seguintes datas: 5 de março, 7 de maio, 2 de julho, 3 de setembro e 5 de novembro. Além disso, foi confirmada uma reunião extraordinária no dia 5 de fevereiro, às 10h, que terá como objetivo fechar a pauta anual de reivindicações da categoria.

Um dos principais destaques do debate foi a pauta salarial. A Condsef / Fenadsef denunciou as distorções provocadas pelos Projetos de Lei nº 5.893/2025 e nº 6.170/2025, que resultaram na defasagem da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário em relação a outras carreiras do Serviço Público Federal. Como encaminhamento, a Confederação vai enviar ofício ao Incra, ao Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA) e ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), solicitando a correção da tabela remuneratória para o mesmo patamar das carreiras contempladas no PL 6.170/2025, além de articular a apresentação de emenda parlamentar sobre o tema.

Outras pautas relevantes também estiveram em debate durante a reunião. Entre elas, o acompanhamento da posse dos novos servidores, cujo prazo final é 28 de janeiro. O Incra informou que foi criada uma força-tarefa para analisar a documentação e garantir tempo hábil para eventuais correções. As entidades também cobraram a apresentação da minuta de portaria da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) no Incra e o início dos Grupos de Trabalho sobre Avaliação de Desempenho, Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e combate ao assédio.

A Condsef / Fenadsef ainda solicitou a apresentação do planejamento institucional do Incra para 2026, incluindo as ações voltadas à Reforma Agrária e à valorização dos servidores, além de cobrar a reavaliação do indeferimento da reintegração de uma servidora anistiada.

A Condsef / Fenadsef e suas filiadas reafirmaram o compromisso de seguir atuando de forma organizada e mobilizada para garantir avanços concretos e o atendimento das pautas urgentes da categoria, em defesa dos servidores e servidoras do Incra.

Fonte: Condsef

O autor da logomarca da CNASI, o artista plástico e servidor do Incra, Sabino Costa Kadette faleceu em Brasília/DF, em 8/12/2025, deixando um legado de décadas de dedicação às artes, com 95 exposições no Brasil e exterior, diversas premiações e uma legião de amigos e admiradores.

A relação de Sabino com a CNASI inicia-se já em 1986, no ano de criação da instituição, que tinha por objetivo concentrar em uma entidade nacional as diversas pautas dos servidores, dando caráter unificador à luta da categoria no INCRA. Isso, porque a autarquia não tinha carreira e muitos dos profissionais lotados no órgão eram do chamado “regime celetista”, quando os trabalhadores possuem um vínculo empregatício com a instituição regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), portanto sem estabilidade empregatícia, entre outras características dos agentes de Estado e direitos.

O então jornalista do INCRA, Eliney Faulstich, lotado na Assessoria de Comunicação da Sede do órgão em Brasília, idealizou a entidade, juntou-se com diversos outros colegas para viabilizar sua criação e montar seu primeiro Estatuto. Com o registro em cartório naquele 19 de julho de 1986 estava oficialmente criada a CNASI - que nascia como Confederação Nacional das Associações dos Servidores do INCRA.

Logomarca
E foi em 1987 que a esteticamente moderna logomarca da CNASI foi artisticamente elaborada, com base / inspiração nas colunas das sedes federais dos poderes Executivo e Judiciário - Palácio do Planalto e Palácio do Supremo Tribunal Federal (STF).

Os palácios da Praça dos Três Poderes apresentam colunas como um elemento arquitetônico marcante. As colunas do Palácio do Planalto são mais altas, transmitindo uma sensação de grandiosidade, enquanto as do STF são mais acentuadas, com um design que se destaca.

Os dois edifícios, projetados por Oscar Niemeyer, são exemplos de arquitetura moderna e funcional, que utilizam as colunas de forma criativa e original. A arquitetura dos palácios tem como principais características a pureza das linhas, com predomínio de traços horizontais e a mescla entre curvas e retas - formando um efeito plástico requintado.

Assim como o modernismo das colunas dos palácios, a logomarca da CNASI tem traços finos e grossos, linhas retas e curvas – inclusive uma delas simula uma rampa que leva ao topo da logo.

O autor da logomarca da CNASI é Sabino Costa Kadette, artista plástico que na época já era servidor da ativa do INCRA. Sabino venceu o concurso nacional lançado ainda em 1986, recebendo como prêmio passagem aérea e estadia de três dias em cidade de sua escolha.

A notícia de que tinha vencido o concurso chegou a Sabino em 18/5/1987, por telegrama (como era comum na época) enviado pelo então presidente da CNASI Eliney Faulstich.

E agora, na fase de comemorações dos seus 40 anos de fundação, a logomarca da entidade evoluiu, ganhou cores, tons, brilhos e sombras, movimento, ficou com características de 3D, tridimensional, A evolução da logomarca se insere nos ambientes digitais como forma de atrair a atenção dos públicos que acessam os conteúdos da CNASI, nas diversas plataformas de comunicação em que busca apresentar as informações, análises e opiniões, em textos, fotos, artes, memes, caricaturas e vídeos.

A marca evoluiu, mas não perdeu a identidade de traços finos e grossos, linhas retas e curvas - criados pela imaginação e genialidade do talentoso (e ao mesmo tempo modesto) Sabino Costa.

Ao longo das sucessivas gestões e diretorias da CNASI, Sabino sempre interagiu com a entidade no seu cotidiano administrativo e nas suas lutas, em defesa da categoria dos servidores do INCRA, do órgão e das políticas públicas por ele executadas.

Biografia
Sabino Costa nasceu numa ilha no município de Cametá, no Estado do Pará, Brasil.

Aos dez anos de idade já pintava seus bichos. “A carreira artística de Sabino Costa teve início em 1978 com apoio da Secretaria Especial do Meio Ambiente (SEMA), quando realizou a exposição sob o título Áreas Ecológica, na Feira Agropecuária de Roraima, fruto de um trabalho que fazia desde criança”, revela o artista, dentro da temática que lhe acompanha a partir do momento que pensou fazer da arte a sua profissão.

De lá para cá, Sabino Costa realizou 95 exposições no Brasil e países do exterior, conquistou 18 prêmios, além de ter sido autor de ilustrações e capas de livros.

Sabino Costa foi artista plástico e professor universitário, com trabalhos artísticos em 26 países.

Sobre a pintura de Sabino Costa o jornalista e escritor Cyl Galindo descreve:

“Como quem acende a luz diante do espelho para que a amada veja a beleza do próprio corpo, pinta Sabino Costa a Amazônia.”

- Sendo ele amazônico, faz da Região sua musa inspiradora. Na Amazônia, consequentemente na obra ''Sabiniana'', o verde não é uma cor. É sinfonia de cores. A vida também não é uma. É profusão de vidas, brotando em todas as dimensões.

- Seu abstracionismo, portanto é uma introspectiva meditação profunda e crítica sobre a existência e seus conflitos. Não importa que Sabino Costa esteja na Amazônia o fora dela. Ela está dentro dele, vivendo cada sonho e a cada atitude, a cada tela.

Em 2025 foi lançado, em Santarém/PA, o livro “Sabino Costa - alguns traços do pintor amazônida”, com autoria de Gil Kamuttá, professor na Universidade Federal do Pará (UFPA) e conterrâneo do artista.

Fonte: Ascom Cnasi-AN

A defesa dos servidores do Incra e valorização profissional na autarquia foram destacadas pelos representantes da Cnasi-Associação Nacional e da Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj) durante a participação no Encontro de Comunicadores do órgão, no “Painel de Questões Administrativas”.

A participação de Cnasi-AN e Fenaj ocorreu em 27/11/2025 - no terceiro e último dia do Encontro de Comunicadores do Incra, realizado na sede nacional da autarquia, em Brasília/DF.

Jornada de trabalho, condições trabalhistas, estruturas predial e de dados, equipamentos técnicos especializados, programas e aplicativos de uso profissional, espaço e abertura juntos à gestão do órgão e demais setores no âmbito nacional e regional / estadual para prospecção de informações e produção de conteúdos foram alguns dos subtemas debatidos no evento com representantes da Cnasi-AN e Fenaj.

O diretor da Cnasi-AN, Roberto Almeida, em sua exposição fez relato da trajetória de luta da entidade nacional setorial de representação dos servidores do Incra na valorização profissional e na busca pelo atendimento das reivindicações da categoria.

Roberto ainda destacou as ações pela reestruturação de carreiras em 2024 e detalhes do acordo assinado com o Governo Federal / MGI, que resultou em aumento de 23,82% na remuneração dos servidores da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário do Incra.

Já a presidenta da Fenaj, Samira de Castro, contribuiu no debate do Encontro com uma fala sobre o papel estratégico do comunicador público, os desafios atuais da profissão e a necessidade de valorização dos jornalistas (e demais profissionais de comunicação) que atuam no Serviço Público Federal.

Samira destacou que a comunicação pública é política de Estado e deve ser exercida com autonomia, ética e condições adequadas de trabalho, incluindo o respeito à regulamentação profissional e o diálogo permanente com o MGI sobre jornada, direitos e estruturação das equipes.

Com pouco mais de 47 mil jornalistas empregados no país e quase um quarto atuando no setor público, fortalecer a comunicação institucional é fortalecer a democracia – defendeu Samira.

Também participaram do debate os jornalistas Lúcio Mello e Reginaldo Marcos Aguiar, ambos diretores do Sindicato dos Jornalistas do DF e servidores do Incra, reforçando a importância da organização coletiva e do fortalecimento da comunicação pública no cotidiano da autarquia.

Ao final, os representantes de Cnasi-AN e Fenaj reafirmaram que seguem ao lado dos servidores e jornalistas do Incra e de todo o Serviço Público, na defesa da transparência, da ética e da valorização profissional.

Na plateia do Encontro, que teve a participação de cerca de 60 pessoas, estavam gestores e assessores do Incra, especialistas de diversas áreas convidados, jornalistas, publicitários, relações públicas, social media, marqueteiros, designers, assessores de comunicação, repórteres-fotográficos e videomakers discutindo os problemas do segmento de profissionais do setor de Comunicação do Incra e do Serviço Público, bem como estabelecendo propostas de atuação e valorização profissional.

Exposições e debates
Além do “Painel de Questões Administrativas”, com participação de Cnasi-AN e Fenaj, durante os três dias do evento, houve debates e exposições de especialistas convidados sobre diversos aspectos da comunicação, a exemplo de:

• A comunicação do Incra, percursos trilhados, desafios e perspectivas: balanço, histórico e visão de futuro – Jornalista César Oliveira, da Coordenação da Ascom Incra;
• Comunicação na era das plataformas, algoritmos e IA: o papel da comunicação pública e do comunicador hoje – Doutor Jonas Valente, da Diracom;
• A comunicação na gestão: a informação como elemento central da gestão e como parte das instituições hoje - Professor Doutor João José Curvello, da FAC / UnB;
• As redes de comunicação, o digital e estratégias de posicionamentos atuais: oportunidades e atuações em rede possíveis – Jornalista Lídia Gurgel Hora, da EBC e RNCP;
• Comunicação institucional e pública: possibilidades, riscos e responsabilidades – Publicitária Denise Benevides, da Ascom Incra;
• Importância da Identidade visual e do design nas comunicações do Incra - Design Luciano Ribas;
• Comunicação pública, estratégia digital e gestão de redes sociais – Publicitária Camylla Gauzzi, Gestão de redes sociais da FioCruz
• Papel da comunicação para assegurar direitos e serviços no campo - Vladmir de Lima e Lívia Sagin, do Incra;
• O foco no cidadão: Interface, Experiência do Usuário (UX/UI) e comunicação efetiva - Patrício Neto, do TED UnB CEGAFI
• Linguagem Simples, Comunicação interna e comunicação organizacional - por Joseane Correa e Equipe LA-BORA! gov MGI
• Comunicação e Planejamento Estratégico – Professora Doutora Siegrid Dechandt, da UnB CEGAFI

Carta e reivindicações
Na última parte do evento, o convidado a participar do Encontro foi o presidente do Incra, César Aldrighi, que fez exposição sobre “A Política Agrária, desafios, perspectivas e o papel da comunicação: conquistas, cenários e desafios”. Aldrighi destacou ainda as ações de sua gestão no atual Governo, relacionando-a com aspectos de comunicação pública efetivada pela Assessoria de Comunicação do órgão.

Ele ouviu dos participantes as pautas e reivindicações da categoria de comunicadores do Incra, fez alguns argumentos e ao final acertaram que um documento do evento seria repassado oficialmente à Presidência do órgão para avaliação.

Assim, uma carta com as pautas e reivindicações da categoria de comunicadores do Incra será confeccionada pelo grupo e enviada para apreciação da Presidência do órgão, para que seja encaminhada a outras instâncias do Governo Federal visando o atendimento dos pleitos.

Fonte: Cnasi-AN, Fenaj e Ascom Incra

Representantes da Condsef / Fenadsef participaram, em 4/11/2025, da 4ª Reunião da Mesa Setorial do Incra, em Brasília. O encontro teve como foco o avanço no diálogo sobre condições de trabalho, dimensionamento de vagas, programas de gestão e políticas de prevenção ao assédio moral e sexual.

A próxima reunião da Mesa Setorial foi agendada para o dia 13 de janeiro de 2026. Até lá, as entidades deverão enviar os nomes dos representantes que vão compor os grupos de trabalho sobre avaliação de desempenho, conselho editorial da revista acadêmica e combate ao assédio.

Logo no início, foi aprovada a ata da 3ª reunião da Mesa e o Regimento Interno, que define a composição paritária (6 representantes da administração e 6 do movimento sindical), a coordenação colegiada, o funcionamento por consenso e o registro das atas no SEI. O documento será publicado em boletim interno do Incra.

Pautas debatidas
A pauta da reunião, encaminhado pela Condsef / Fenadsef ao Incra, abordou temas centrais para a categoria:

• Dimensionamento de vagas no Incra – A Direção de Gestão Administrativa apresentou a atualização dos estudos sobre o quadro de pessoal. A entidade sindical ressaltou a importância de critérios transparentes e da participação dos servidores na construção de um diagnóstico realista sobre as necessidades do órgão.

• Saúde, segurança e prevenção ao assédio – A Condsef / Fenadsef cobrou o cumprimento das NR-01 e NR-05, a implementação do PPRA e do PCMSO, e o respeito ao Decreto nº 6.856/2009, que trata dos exames médicos periódicos. O Incra informou que apresentará proposta de Portaria para implantação da Cipa e aplicação das normas de segurança.

• Nomeações para cargos de chefia – Foi reafirmado que a indicação ou nomeação para funções de chefia é atribuição da administração, mas que o sindicato pode e deve manifestar-se diante de eventuais irregularidades ou denúncias.

• Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e combate ao assédio – A Condsef / Fenadsef indicou a diretora Sandra Lúcia da Silva Mota para representar a entidade nos grupos de trabalho sobre avaliação de desempenho e PGD. Também foi indicado Dérmio Antonio Filippi para integrar o GT da Campanha de Combate ao Assédio, reforçando o compromisso da entidade com ambientes de trabalho seguros e respeitosos.

Além disso, foi discutida a criação do Plano de Integridade do Incra, documento que será encaminhado para análise e contribuição da bancada sindical antes de sua implementação.

A Condsef / Fenadsef reafirma sua disposição em manter o diálogo permanente com a gestão do Incra, sempre na defesa das condições dignas de trabalho, valorização profissional e fortalecimento das políticas públicas de reforma agrária e desenvolvimento rural.

A reunião foi conduzida pelo diretor de Gestão Estratégica, Gustavo Souto de Noronha, e contou ainda com a participação da Gestão Administrativa. Pela Condsef / Fenadsef, estiveram presentes os representantes da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário: Sílvia Cléia Aires Ferreira (MT), Sandra Lúcia da Silva Mota (CE) e Dérmio Antonio Filippi (SC).

Fonte: Condsef

A Condsef / Fenadsef assinou, na manhã de 6/11/2025, termo de acordo com o Ministério da Gestão e Inovação (MGI) que assegura reajuste do auxílio-alimentação dos servidores do Executivo Federal para R$ 1.175,00 a partir de dezembro desse ano de 2025.

Em abril de 2026, ao auxílio-alimentação será aplicada diferença do IPCA acumulado de dezembro de 2025 a abril de 2026, condicionado a aprovação do PLOA 2026.

O auxílio pré-escolar e da assistência à saúde suplementar serão reajustados em abril de 2026, conforme variação do IPCA de maio de 2024 a abril de 2026, também condicionado a aprovação do PLOA.

Acesse AQUI a íntegra do Termo de Compromisso que reajusta benefícios dos servidores do Executivo.

A Condsef / Fenadsef deixa claro que o acordo não contempla a totalidade das reivindicações protocolados junto ao governo em janeiro desse ano. A luta pela equiparação dos benefícios com os Três Poderes continua, bem como a busca da criação de um auxílio nutrição para os servidores aposentados e pensionistas.

Reforma administrativa
À tarde do mesmo dia, a Condsef / Fenadsef participou também de uma reunião importante com o ministro da Secretaria-Geral da Presidência, Guilherme Boulos.

A pauta central foi a preocupação das entidades com relação à proposta de reforma administrativa encabeçada por Hugo Motta, Pedro Paulo e Zé Trovão, a partir de um grupo de trabalho (GT) instalado na Câmara dos Deputados.

O ministro Boulos foi taxativo ao afirmar que a PEC 38 não é uma proposta do Governo. O ministro mencionou ainda que conversou também com as ministras Esther Dweck e Gleisi Hoffmann.

Boulos afirmou que o Governo não concorda com qualquer proposta que ataque a estabilidade, que enfraqueça carreiras e concursos do serviço público e que é contra qualquer proposta de viés privatista e visão reducionista de Estado.

Fonte: Condsef

Milhares de servidores públicos municipais, estaduais e federais de todo o Brasil tomaram as ruas de Brasília, em 29/10/2025, na Marcha Nacional contra a Reforma Administrativa, que tramita no Congresso sob o número PEC 38/2025.

A mobilização, organizada pela CUT, outras centrais sindicais e diversas entidades que representam os trabalhadores e trabalhadoras do serviço público das três esferas, denunciou o caráter destrutivo da proposta e cobrou dos parlamentares a retirada imediata do texto apresentado pelo deputado Pedro Paulo (PSD-RJ).

Trabalhadores e sindicalistas de vários estados do Brasil, como Goiás, Bahia, São Paulo, Espírito Santo, entre outros, fizeram da Esplanada dos Ministérios o palco de um grande ato político em defesa do Estado brasileiro e dos direitos da população. Os manifestantes caminharam até o Congresso Nacional, empunhando faixas e palavras de ordem como “Reforma Administrativa é o fim do serviço público” e “Nenhum direito a menos”.

Caravanas organizadas pela CUT, Confederação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Confetam), Confederação Nacional dos Trabalhadores na Educação (CNTE), além de entidades como Andes e dezenas de sindicatos estaduais e municipais estiveram em Brasília para reforçar o coro contra a PEC 38.

Durante o ato, o presidente da CUT, Sérgio Nobre, destacou que a unidade das centrais sindicais tem sido decisiva em todos os momentos de enfrentamento e que, desta vez, não será diferente. “É muito importante porque toda vez que a gente esteve junto, unido - todas as centrais, todas as esferas -, a gente venceu, e agora não vai ser diferente. O deputado Pedro Paulo quer enganar o povo dizendo que essa reforma é para melhorar a vida do servidor. Se fosse para melhorar, ele teria construído o projeto junto com os servidores, e não com os setores patronais, que querem de volta a famigerada PEC 32. Nós não podemos ter dúvida disso: o que eles estão discutindo é a PEC 32 com outro nome. E nós já derrotamos ela uma vez - e vamos derrotar de novo, com luta e mobilização”.

Sérgio Nobre acrescentou que as centrais assumiram, durante a marcha, um compromisso comum de manter a pressão política no Congresso. “Os presidentes das centrais sindicais vão fazer um release dessa marcha maravilhosa, com o que ela reivindica, e vamos entregar ao deputado Hugo Motta [presidente da Câmara] pedindo para ele retirar esse projeto. O que a gente quer é o projeto que isenta do imposto de renda quem ganha até R$ 5 mil. Queremos o fim da famigerada escala 6x1 e a defesa dos direitos dos trabalhadores. Até a vitória.”

Reforma é demolição do Estado
O secretário de Relações do Trabalho da CUT Nacional e coordenador das Três Esferas do Serviço Público na Central, Sérgio Antiqueira, classificou a proposta como uma tentativa de “demolição do Estado brasileiro”, alertando que o objetivo central é reduzir investimentos em saúde e educação para liberar mais recursos para emendas parlamentares e interesses privados.

“Essa reforma é um estrago para o país. Querem acabar com os serviços públicos, com os direitos, com a saúde e a educação. É uma reforma feita para a elite, não para o povo. O objetivo deles é o de reduzir o serviço público e aumentar o gasto privatizado, sem transparência e sem controle”, denunciou Antiqueira.

Ele ressaltou que a marcha é apenas o início de uma grande jornada de luta e parabenizou as servidoras e os servidores por se manterem mobilizados. “Ontem comemoramos o Dia do Servidor, mas hoje é o dia real de celebração, nas ruas, lutando contra a PEC 38. Essa é a nossa forma de comemorar, lutando pelo povo brasileiro”, afirmou.

PEC 38 enfraquece o atendimento à população
Na avaliação do presidente da CUT-DF, Rodrigo Rodrigues, a PEC 38 não é uma modernização, mas uma tentativa de enfraquecer o atendimento à população, precarizar vínculos de trabalho e abrir espaço para apadrinhamento político nos cargos públicos.

“Estamos aqui em Brasília com caravanas de todo o Brasil dizendo não à PEC 38. Essa proposta vai atacar frontalmente os servidores, mas principalmente o povo, ao fragilizar o serviço público. Nós vamos barrar essa reforma nas ruas, fortalecendo o servidor e o atendimento à população”, afirmou Rodrigues.

Fonte: CUT

Em evento nacional realizado de forma híbrida - presencial na sede do Incra em Brasília e virtual com transmissão em vídeo pela internet -, CNASI-ASSOCIAÇÃO NACIONAL, ASSERA/BR e CONDSEF participaram do ato de celebração do Dia do Servidor Público, ocorrido na tarde de 28/10/2025

O evento - promovido pela Divisão de Desenvolvimento de Pessoal (DAH-4) do Incra em parceria com ASSERA/BR -, fez homenagem aos profissionais que, com dedicação e compromisso, constroem diariamente a história e o futuro da autarquia, bem como trouxe e reflexões sobre os 55 anos da autarquia.

Em 2025, a comemoração ganhou um significado ainda mais especial: o Incra celebra 55 anos de trajetória, marcada por conquistas, desafios e, sobretudo, pela missão de cuidar da terra e apoiar as pessoas. Essa combinação de propósito e vocação pública esteve presente em todas as falas do evento, que ressaltaram o papel essencial do servidor e da servidora na execução das políticas agrárias e no fortalecimento do desenvolvimento rural sustentável do país.

O diretor de Gestão Administrativa (DA) do Incra, Leonardo Lopes, abriu o evento representando a Presidência do órgão e destacou o orgulho de celebrar mais um Dia do Servidor como integrante da carreira pública. Lopes lembrou que “não existe sociedade equilibrada e com bem-estar sem a presença do Estado - e o Estado se faz por meio de seus servidores”.

Representação
O encontro também foi marcado por falas de representantes da categoria, que reforçaram o papel histórico do servidor público na defesa da democracia e na garantia de políticas de Estado.

O diretor da CNASI-AN, Roberto Alves de Almeida, representando no ato também a ASSERA/BR e as demais associações de servidores do Incra nas unidades da federação do país, destacou em sua fala o papel das entidades na defesa dos direitos dos trabalhadores e na construção de um ambiente institucional mais justo e colaborativo. “O servidor público é pilar da democracia e do desenvolvimento. Cuidar de quem serve é cuidar do Brasil”, concluiu.

Já o dirigente da CONDSEF / FENADSEF, Edison Cardoni, chamou atenção para a importância da mobilização contrapropostas que possam fragilizar o serviço público e comprometer o atendimento à população.

Também participaram integrantes do SindPFA, que representa a carreira de Perito – vinculada do MGI.

Houve depoimentos de servidores com décadas de trabalho no Incra e de profissionais recém empossados no órgão, oriundos do concurso realizado pelo MGI em 2024.

Fonte: Cnasi-AN, Asssera/BR, Condsef, Ascom Incra

O evento de “Ambientação dos novos servidores e servidoras do Incra”, realizado pela Diretoria de Gestão Administrativa (DA) da autarquia agrária, teve em seu último dia de atividades a participação de integrantes de entidades representativas dos trabalhadores, quando fizeram exposição sobre áreas de atuação, histórico de lutas e pautas / reivindicações específicas e gerais da categoria.

Durante a atividade - realizada em 19/9/2025, de forma presencial no auditório da sede do Incra, em Brasília/DF e veiculada para acesso geral por meio virtual -, diretores da Cnasi-Associação Nacional, da Condsef, da Assera/BR e Sindsep-DF apresentaram as características das respectivas entidades, as especificidades de atuações e as convergências de ações para buscar o atendimento das pautas / reivindicações da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário.

Representantes de Condsef e Sindsep-DF realizaram análises da conjuntura política, reforçando o combate aos ataques feitos ao Serviço Público, a relação entre as políticas de Reforma Agrária e a Soberania Nacional, e o papel dos sindicatos gerais e classistas no conflito de interesses contraditórios que marca o Estado brasileiro. As lutas atuais, com enfoque nas pautas da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) e na luta contra a Reforma Administrativa também foram apresentadas.

Já os diretores de Cnasi-AN e Assera/BR destacaram nas exposições o papel da representação específica no Incra, juntamente com a atuação nas reivindicações gerais de todos os trabalhadores do Serviço Público Federal. Também explicaram que a junção de forças das diversas entidades torna mais forte a luta pelas pautas da categoria no Incra.

E tanto as representações gerais de Condsef e Sindsep-DF, quanto as específicas de Cnasi-AN e Assera/BR fizeram defesa de que o fortalecimento das entidades representativas é essencial para a convergência de ações, luta densa e conquista do atendimento das reivindicações da categoria. E esse fortalecimento passa materialmente pela a adesão dos profissionais formalmente às entidades, com a filiação dos trabalhadores tanto nas associações (Assincras e Asseras) quanto nos sindicatos locais de servidores federais.

O evento também contou com a participação do SindPFA, expondo detalhes e ações em benefício da carreira de Perito Federal Territorial – vinculada ao MGI.

Ambientação
A “Ambientação dos novos servidores e servidoras do Incra” organizada pela Diretoria de Gestão Administrativa do órgão foi um evento amplo - realizada no período de 8 a 19 de setembro de 2025 -, com o objetivo de proporcionar a adaptação e integração dos profissionais ao local de trabalho na autarquia agrária, com suas rotinas e peculiaridades.

A iniciativa da gestão do Incra visou com o evento tornar o início do trabalho dos profissionais mais leve, com a integração dos servidores, de forma produtiva e motivadora, promovendo a compreensão da missão e valores do órgão, garantindo que eles tivessem amplo conhecimento de suas atribuições e responsabilidades.

Assim, de 8 a 19 de setembro, as diversas diretorias, setores e instâncias do Incra tiveram espaço no evento de ambientação para expor seus nichos de trabalho e atuação, que somados fazem com que a autarquia possa de forma apropriada cumprir sua missão institucional.

Na abertura do evento de ambientação - no dia 8 de setembro, no auditório principal da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) -, a Presidência do Incra deu as boas-vindas aos servidores novos e apresentou os dirigentes titulares das diretorias, assessorias e setores chaves do órgão. Nos dias seguintes, já no auditório da sede do Incra, cada diretoria realizou apresentações sobre suas atividades, fez esclarecimentos em relação à atuação e dialogou com os novos servidores.

E em todo o Brasil, os novos servidores (e os mais experientes também) do Incra participaram do evento de forma virtual, assistindo as apresentações, além do envio de dúvidas variadas e contribuições sobre trabalho e gestão. Em diversos estados do país as entidades representativas locais - associações de servidores do Incra e sindicatos federais -, realizaram suas próprias atividades de ambientação dos novos profissionais da autarquia agrária, no período do evento nacional.

Fonte: Cnasi-AN, Condsef e Incra

A direção da Condsef/Fenadsef participou, em 9/9/2025, da 3ª reunião da Mesa Setorial de Negociação Permanente do Incra, realizada em formato híbrido (presencial e online). O encontro reuniu representantes da direção do órgão e das entidades sindicais para tratar da pauta de reivindicações dos servidores.

Para aprofundar o debate sobre progressão funcional, Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e avaliação de desempenho, foi instituído um Grupo de Trabalho (GT) composto por representantes das bancadas governamental e sindical. Outro GT será criado para discutir a prevenção de assédios moral, sexual e institucional, demanda apresentada pela Condsef. Cada entidade terá 15 dias para indicar membros titulares e suplentes que irão compor os grupos.

Os sindicalistas também apresentaram uma série de outras demandas da categoria, às quais a direção do Incra se comprometeu a responder na próxima reunião da mesa, agendada para o dia 4 de novembro, às 10h, em formato híbrido.

Entre as reivindicações apresentadas estão: cessão de espaço físico nos locais de trabalho para reuniões e convivência sindical; melhoria das condições prediais do Incra; fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs); e criação de um incentivo de localização para fixar servidores em áreas mais isoladas, nos moldes da Indenização de Fronteira concedida a servidores da Funai, do Meio Ambiente e da Abin.

Durante a reunião, a direção do Incra informou ainda que o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou edital para que os aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CNPU), que estão em lista de espera, manifestem o interesse efetivo em tomar posse caso sejam convocados. Isso em virtude do grande número de desistência dos candidatos que integram as listas de espera do CPNU. No Incra, a maior parte das desistências ocorreu na região Norte.

A direção anunciou também a implementação de projetos de formação, como a criação de uma Universidade do Incra e de uma revista técnico-acadêmica, que contará com a participação dos servidores. As entidades sindicais deverão indicar representantes para o conselho editorial da publicação. Além disso, um amplo plano de formação dos servidores, com temas ligados à reforma agrária, está em fase de elaboração e será apresentado em breve às entidades para discussão. As atividades formativas também devem ser estendidas aos assentamentos, com possibilidade de participação das entidades.

Participaram da reunião os diretores da Condsef/Fenadsef, Edison Cardoni (DF), Silvia Cléia Aires Ferreira (MT) [também diretora da Cnasi-AN], Sandra Lúcia da Silva Mota (CE) [também diretora da Cnasi-AN] e Dérmio Antônio Fillipi (SC). Do Sindpfa: João Daldegan e Kássio Alexandre. Pela direção do Incra, estiveram presentes Gustavo Souto de Noronha, diretor de Gestão Estratégica, Fabíola de Freitas Vianna, diretora substituta, e Leonardo Henrique Bezerra Lopes, diretor de Gestão Administrativa.

Fonte: Condsef

Uma reunião de representantes da CNASI-AN / CONDSEF com integrante do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) foi realizada para tratar da demanda pela fusão das carreiras do Incra, em razão dos impactos negativos para a carreira de Reforma e Desenvolvimneto Agrário trazidos com a criação da nova carreira de Perito Federal Territorial.

Durante a reunião - realizada no modo on-line em 25/07/2025 -, os representantes da CNASI-AN / CONDSEF Sandra Lúcia da Silva Mota, Silvia Cleia, Maria Cleuza Carneiro, Maria de Jesus Silva, Wilton Marques, Edaldo Gomes e Webert Cordeiro Cantanhede Sobrinho fizeram longa e detalhada exposição sobre os problemas das alterações para a carreira, em diálogo com a representante do MGI, a secretária Adjunta de Gestão de Pessoas (SGP), Regina Coeli Moreira Camargos. Os representantes ainda fizeram apresentação da nova Diretoria da CNASI-AN, que inclui integrantes da Diretoria da CONDSEF.

A secretária informou que a nova carreira de Perito foi criada como uma carreira transversal, vinculada diretamente ao MGI, que poderá atuar nas questões fundiárias nos imoveis rurais e urbanos junto a a todos os orgãos da administração pública

Os servidores argumentaram que as atribuições da carreira de Perito coincidem com as da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário e que a solução pela fusão das duas carreiras contemplaria as exigências das novas diretrizes do Governo, de redução de carreiras e propriciará um ambiente de trabalho mais harmonioso, em razão dos desentendimentos e conflitos que essa inovação vem trazendo no ambito do Incra.

Após ouvir a exposição dos itens constantes da proposta,bem como os questionamentos sobre a forma de implementação da nova carreira e sua vinculação com o Incra, a secretária informou que os peritos solicitaram a gratificação de faixa de fronteira, mas que o MGI irá criar uma gratificação voltada para os servidores lotados em regiões de difícil acesso e condições precárias.

Regina informou também que o MGI está finalizando as pendências de acordos, com impacto financeiro até o início de agosto/2025 e orientou aos representantes, encaminharem com urgência, a proposta e a formulação dos questionamentos à SRT e à SGP, que deverão se manifestar sobre o impacto da decisão da proposta, no ambito de suas competências.

A secretária orientou, ainda, buscar junto à CONDSEF que solicite abertura de diálogo junto ao titular da Secretária de Relações do Trabralho (SRT/MGI), para tratar da questão.

Documentos
Seguindo a orientação de Regina Coeli, a Diretoria da CNASI-AN enviou ao MGI, em 28/7/2025, todos os documentos solicitados pela gestora, como forma de subsidiar a análise do Ministério sobre a reivindicação de fusão de carreiras do Incra.

Fonte: Ascom Cnasi-AN